امرأة في ألمانيا تفقد عملها. ما الذي لا يجوز أن يكون سبباً لهذا الفصل؟
اختر إجابة
إجابة صحيحة!
إجابة خاطئة. الإجابة الصحيحة مُعلَّمة باللون الأخضر.
الإجابة الصحيحة عن السؤال 104: المرأة حامل ورئيسها يعلم بذلك.
الشرح
فصل امرأة بسبب حملها محظور وفق المادة 17 من قانون حماية الأمومة. فما إن يعلم صاحب العمل بالحمل، لا يجوز الفصل من بدايته حتى أربعة أشهر بعد الولادة، وأي فصل كهذا باطل.
السؤال بالألمانية كما يرد في الاختبار
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
آخر تحديث: نوفمبر 2026