Жінка в Німеччині втрачає роботу. Що не повинно бути причиною такого звільнення?
Оберіть відповідь
Правильно!
Неправильно. Правильну відповідь позначено зеленим.
Правильна відповідь на питання 104: Жінка чекає дитину, і її керівник знає про це.
Пояснення
Звільнення через вагітність заборонене Законом про охорону материнства (§ 17 MuSchG) і нікчемне: від початку вагітності і протягом чотирьох місяців після пологів роботодавець не може звільнити працівницю, щойно йому стало відомо про вагітність.
Питання німецькою, як на тесті
Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
Оновлено: листопад 2026
Готуйтеся до тесту в застосункуБезкоштовно для iPhone та Android
